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Gestão de Pessoas

A Tuper figura entre as maiores processadoras de aço do país e acredita que as pessoas fazem a diferença para o sucesso da companhia. Por isso, não economiza na hora de investir no crescimento profissional nem em ouvir o que os colaboradores têm a dizer sobre o dia a dia na empresa.

Cursos de formação e aperfeiçoamento são constantes, com bolsas de estudos em cursos técnicos, pós-graduação e línguas estrangeiras oferecidas aos funcionários. Programas motivacionais, criação de banco de talentos e benefícios também são priorizados pela empresa.

A Tuper incentiva o pensamento e as ações estratégicas em todos os níveis e é orientada por uma gestão participativa, na qual todos os colaboradores conhecem as metas e acompanham os resultados e o desempenho da companhia.

Prêmio Ser Humano - SC/2014

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A Tuper é reconhecida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos
em Santa Catarina (ABRH/SC) com o Prêmio Ser Humano SC 2014.
O programa "Academia do Conhecimento Tuper", uma iniciativa de educação
corporativa da empresa, está entre as melhores práticas de Gestão de Pessoas
do estado catarinense.

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